1. Czym jest Program „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE”?
Program „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE” to narzędzie, które wspiera proces poszukiwania osób chcących pracować w organizacji. Osoby polecane są przez obecnie zatrudnionych Pracowników w oparciu o umowę o pracę, korzystając z ich prywatnej sieci kontaktów. W proces rekrutacji zaangażowani są obecni Pracownicy, którzy znają i rozumieją specyfikę pracy w organizacji. Oznacza to, że łatwiej jest im dopasować wymagania niektórych stanowisk pracy do umiejętności polecanych przez nich potencjalnych kandydatów, w zgodzie z poszukiwanym profilem kandydata na dane stanowisko.
2. Dlaczego warto skorzystać z Programu „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE”?
Program „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE” jest dużą korzyścią trójstronną, zarówno dla Pracodawcy, Pracownika jak i Osoby polecanej. Jest to świetna okazja dla Pracowników do kreowania własnego środowiska pracy – mogą pracować z koleżanką czy z kolegą. Osoby polecane przez obecnych Pracowników łatwiej adaptują się w nowym otoczeniu, dzięki czemu szybciej stają się realnym wsparciem podczas wykonywania codziennych obowiązków. Okres wdrożenia w nowym miejscy pracy zdecydowanie ulega skróceniu. Pracownicy, którzy biorą czynny udział w Programie, za polecenie znajomego otrzymują nagrodę finansową – Bonus, zgodną z Regulaminem Programu. Dzięki programowi w znacznym stopniu optymalizowane są procesy wewnętrzne organizacji.
3. Jak przebiega rekrutacja w Programie „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE”?
Zgodnie z Regulaminem Programu „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE”, każda Osoba polecana zapraszana jest do udziału w procesie rekrutacji. Dział Personalny (HR) zaprasza Kandydata, który spełnia określone wymagania zgodne z Regulaminem Programu na rozmowę rekrutacyjną. Następnie potencjalny Przełożony przedstawia potencjalnemu Pracownikowi swoje oczekiwania, może pokazać miejsce pracy. Kandydat, który pozytywnie przejdzie proces rekrutacji, zapraszany jest do współpracy i po zaakceptowaniu warunków pracy zobowiązany jest do dopełnienia niezbędnych formalności – wykonania wstępnych badań medycyny pracy oraz wypełnienia i przedłożenia podpisanych dokumentów kadrowych tj. kwestionariusz osobowy Kandydata do zatrudnienia. Pierwszy dzień pracy to wdrożenie, podczas którego każdy nowy Pracownik otrzyma „pigułkę” wiedzy o organizacji podczas spotkania, niezbędne narzędzia pracy w zależności od zajmowanego stanowiska pracy oraz środki ochrony indywidualnej (np. odzież robocza).
4. Jaka nagroda dla Pracownika za skuteczne polecenie w Programie „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE”?
Zgodnie z Regulaminem Programu, po okresie pierwszych 3 miesięcy zatrudnienia i świadczenia pracy przez zatrudnionego Kandydata, Osobie Polecającej tego Kandydata wypłacana jest I rata Bonusu, a po kolejnych 3 miesiącach pracy zatrudnionego Kandydata – II rata. Bonus za skuteczne polecenie Kandydata wynosi 400 zł brutto. Wyjątek stanowi czasowa promocja na wybrane stanowisko. Szczegóły promocji znajdują się również Regulaminie Programu. Nie ma limitu Osób polecanych przez obecnego Pracownika.
5. Co w Regulaminie oznacza PROMOCJA?
Na wybrane stanowiska takie jak np. Kierowca Transportu Międzynarodowego można otrzymać BONUS w wysokości 2000 zł, wypłacany w 3 transzach: przy zatrudnieniu Osoby Poleconej – 500 zł, po przepracowaniu 3 miesięcy przez Osobę Poleconą – 700 zł oraz po przepracowaniu łącznie 6 miesięcy przez Osobę Poleconą – 800 zł.
6. Kiedy wypłacany jest Bonus za skuteczne polecenie zatrudnionego Kandydata?
Bonus za skuteczne polecenie zatrudnionego Kandydata wypłacane są po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia Kandydata (I rata) oraz po upływie 6 miesięcy (II rata) od dnia zatrudnienia Kandydata. Ważne jest to, że są one wypłacane wraz w wypłatą za dany miesiąc, przykładowo: zatrudniony Kandydat rozpoczął pracę w dn. 14.07., okres 3 miesięcy upłynął w dniu 13.10., a pieniądze zostaną doliczone do wypłaty za październik, która jest wypłacana na 10 Listopada.
7. Jak zgłosić chęć udziału w Programie „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE”?
Aby zgłosić się do udziału w Programie „Poleć znajomemu pracę w Grupie VIVE”, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy wraz z CV kandydata i przesłać go na adres: polec.pracownika@vive.com.pl
, bądź dostarczyć do Działu Personalnego (HR).
WAŻNE!
Formularz musi zostać obligatoryjnie podpisany przez Osobę polecającą oraz przez Osobę polecaną pod rygorem nieważności Formularza. Taki Formularz nie bierze udziału w Programie.
8. Jak uzyskać informacje o statusie Osoby polecanej przez Pracownika?
Zapraszamy do kontaktu z Administratorem Programu w celu uzyskania informacji o statusie Osoby polecanej przez Pracownika, czy Osoba polecana rozpoczęła pracę w Grupie VIVE.
Opiekun Programu:
Monika Kościelecka
💌 polec.pracownika@vive.com.pl
Załączniki: