Stosunek pracy w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. reguluje kilka wewnętrznych aktów prawnych. W szczególności:

1. Regulamin pracy
   Każdy pracownik zostaje zapoznany z treścią Regulaminu w sposób zwyczajowo przyjęty u Pracodawcy.
   Treść Regulaminu znajdziesz TUTAJ.
2. Regulamin Wynagradzania
   Określa warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą Pracowników VIVE Textile Recycling spółka z ograniczoną odpowiedzialnością znajdziesz TUTAJ 
3. Aneks do Regulaminu wynagradzania z dnia 15 stycznia 2025 r., który ustala kwotę odpisu na Fundusz Socjalny na rok 2025 znajdziesz TUTAJ
4. Regulamin Premiowania
   Każdy pracownik zostaje zapoznany z treścią Regulaminu w sposób zwyczajowo przyjęty u Pracodawcy.
   Treść Regulaminu znajdziesz TUTAJ
   Aneks z dnia 01 sierpień 2020 roku. Treść aneksu znajdziesz TUTAJ
   Aneks z dnia 17 marzec 2022 roku. Treść aneksu znajdziesz TUTAJ  >>> Zmiana wchodzi w życie od 1 lipca 2022
   Aneks z dnia 12 marca 2024. Treść aneksu można znaleźć TUTAJ
5. Regulaminy Funduszu Świadczeń Socjalnych
   Reguluje zasady przyznawania i wypłatę świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
   Zasady przydziału świadczeń znajdziesz TUTAJ
6. Regulamin Pracy Zdalnej VTR
   Regulamin pracy zdalnej z dnia 7 kwietnia 2023 VTR znajdziesz TUTAJ
   
   

Stosunek pracy w VIVE Logistic Services Sp. z o.o. reguluje kilka wewnętrznych aktów prawnych. W szczególności:

1. Regulamin pracy
   Każdy pracownik zostaje zapoznany z treścią Regulaminu w sposób zwyczajowo przyjęty u Pracodawcy. Treść Regulaminu znajdziesz TUTAJ.
2. Regulamin Wynagradzania
   Określa warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą Pracowników VIVE Logistic Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością znajdziesz TUTAJ 
3. Aneks do Regulaminu wynagradzania z dnia 15 stycznia 2025 r., który ustala kwotę odpisu na Fundusz Socjalny na rok 2025 znajdziesz TUTAJ
4. Regulamin Premiowania
   Każdy pracownik zostaje zapoznany z treścią Regulaminu w sposób zwyczajowo przyjęty u Pracodawcy.
   Treść Regulaminu znajdziesz TUTAJ
   Aneks z dnia 17 marze 2022 roku. Treść aneksu znajdziesz TUTAJ Zmiana wchodzi w życie od 1 lipca 2022
   Aneks z dnia 12 marca 2024. Treść aneksu znajdziesz TUTAJ
5. Regulaminy Funduszu Świadczeń Socjalnych
   Reguluje zasady przyznawania i wypłatę świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
   Zasady przydziału świadczeń znajdziesz TUTAJ
6. Regulamin Pracy Zdalnej VLS
   Regulamin pracy zdalnej z dnia 7 kwietnia 2023 VLS znajdziesz TUTAJ

Stosunek pracy w VIVE Management Sp. z o.o. reguluje kilka wewnętrznych aktów prawnych. W szczególności:

1. Regulamin pracy
   Każdy pracownik zostaje zapoznany z treścią Regulaminu w sposób zwyczajowo przyjęty u Pracodawcy.
   Treść Regulaminu znajdziesz TUTAJ.
2. Regulamin Wynagradzania
   Określa warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą Pracowników VIVE Management Sp. z o.o. znajdziesz TUTAJ  
3. Regulamin Premiowania
   Każdy pracownik zostaje zapoznany z treścią Regulaminu w sposób zwyczajowo przyjęty u Pracodawcy.
   Treść Regulaminu znajdziesz TUTAJ 
4. Regulaminy Funduszu Świadczeń Socjalnych
   Reguluje zasady przyznawania i wypłatę świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
   Zasady przydziału świadczeń znajdziesz TUTAJ
5. Regulamin Pracy Zdalnej VM
   Regulamin pracy zdalnej z dnia  znajdziesz TUTAJ

PROCEDURY

1. Procedura odejść na emeryturę obowiązujący w Grupie VIVE
2. Procedura Finansowania Działań Rozwojowych Pracownika
   1. Załącznik nr 1 Wniosek do Procedury Finansowania Działań Rozwojowych Pracownika
   2. Załącznik nr 2 Wniosek do Procedury Finansowania Działań Rozwojowych Pracownika
3. Wspólna procedura dotycząca przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych z dnia 18 września 2024 r.
4. Procedura zbiórek charytatywnych w VIVE Group
   1. Wniosek o organizację zbiórki charytatywnej
5. Procedura realizacji wniosków w zakresie zatrudniania, zmiany warunków wynagradzania i przedłużania umów w VIVE Group
6. Procedura anonimowego zgłaszania rzeczywistych lub potencjalnych naruszeń przepisów z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu w VIVE Management sp. z o.o.
7. Procedura zarządzania uprawnieniami pracowników w systemie enova365
8. Procedura w sprawie instruktażu stanowiskowego przeprowadzanego przez przełożonego przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku
9. Procedura wyznaczania celów premiowych w Grupie VIVE
   1. Formularz wyznaczania celów premiowych

ZARZĄDZENIA

1. Zarządzenie Zarządu VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z dnia 17.05.2024 w sprawie zwrotu kosztów zakupu okularów lub szkieł kontaktowych
2. Zarządzenie Zarządu VIVE Logistic Services Sp. z o.o. z dnia 17.05.2024 w sprawie zwrotu kosztów zakupu okularów lub szkieł kontaktowych
3. Zarządzenie Zarządu VIVE Management Sp. z o.o. z dnia 14.11.2024 w sprawie zwrotu kosztów zakupu okularów lub szkieł kontaktowych
4. Zarządzenie Zarządu VIVE Textile Recycling Sp. z o. o. z dnia 26.01.2026 w sprawie wprowadzenia zasad ustalania oraz wysokości ekwiwalentu pieniężnego za korzystanie z płatnych urządzeń sanitarnych

•  

•  

• Zabrania się nieupoważnionego kopiowania i rozpowszechniania treści załączonych dokumentów. Stanowią one własność Grupy VIVE.